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四川乡村振兴考察示范学习:青神“一领四微”乡村治理探索实践之路

来源:成都红色教育培训中心国洲文化发表时间:2025-06-11 09:48:00

四川省眉山市青神县是国洲文化成都红色文化培训目的地之一,是“全国农村改革试验区”、中央农办“三农政策基层联系县”。2019年,青神县开展行政区划调整改革和村级建制调整改革(以下简称“两项改革”)。两项改革后,面对服务半径扩大、人口规模增大、群众诉求多元等新变化,农村服务供给能力不足、邻里关系日渐疏远等问题,青神县积极探索创新“一领四微”乡村治理新模式——以党建为引领,打造微阵地、培育微组织、提供微服务、开展微活动,加强党的全面领导,推动治理和服务下沉村民家门口,大力培育群众“自组织”和“邻里”文化,有效激活了乡村治理的农民主体力量,走出了一条共建共治共享的乡村治理之路。

一、强化党建引领

针对两项改革后农村基层党组织“运行不畅、能力不高、供给有限”的实际,大力实施“战斗堡垒”工程,拓展组织设置,优化运行制度,建强党员队伍,不断提升农村基层党组织凝聚力号召力战斗力。

一是严密组织体系。结合村级建制调整改革,以升格村级党组织为基础,全覆盖建立村民小组党支部,建立党员就近联系服务村民制度,形成“行政村党支部(总支、党委)—村民小组党支部(党小组)—党员联系户”的三级组织架构。采取单建、联建、区域统建等方式,推动农村聚居点、新型农业经营主体等党组织应建尽建,有效扩大党的组织覆盖。

二是提升运行质效。全面完成村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任、村级集体经济组织和合作经济组织负责人,建立村党组织书记“权责三张清单”,开展重点村提级监督,强化“一肩挑”村干部监督管理。建立党委班子成员党支部联系点,县乡两级党委班子成员挂联指导村级党组织,加强村民小组党支部运行指导。开展村党组织定期听取村级各类组织工作报告,探索建立村干部政治体检和政治素质考核制度,综合运用“述、查、谈、评、改”工作法,提升党组织运行效率和工作效率。

三是育强党员队伍。大力实施新时代村干部提能工程,建立“导师帮带制”,组织农村工作经验丰富的“老乡镇”“老支书”结对帮带新任村党组织书记,提升“头雁”履职能力。开展“引新乡贤回乡村、引‘农二代’回家乡、引创客回乡下”行动,实施农村发展党员专项计划,加大从优秀农民工、致富能手、后备力量中发展党员力度,多源头多途径吸纳真抓实干的能人参与投身乡村治理。

二、打造“微阵地”

聚焦“阵地行政化、村民不愿来”等问题,构建1个村级主阵地、N个村民小组微阵地的“1+N”村级党群服务阵地体系,推动党群阵地和服务下移。

一是建阵地。采取“商量建、支部管、一起用”方式,整合闲置集体土地、农户废弃房屋、村民活动广场,在每个村民小组打造集议事、活动、服务等功能于一体的“邻里百家”“村民议事坝”等综合性党群“微阵地”,就近就便为党组织和党员群众提供活动空间。

二是搭平台。发挥好微阵地决策议事、党群活动、便民服务等功能作用,搭建“有事来协商”平台,建立“有事公开议”协商议事制度,常态开展村民说事、民情恳谈、百姓议事等活动,有效调动了村民积极性和主动性,微阵地成为了村民“自发来、乐意听、愿意说”的公共空间。

三是活载体。围绕干部作风、民生实事、环境治理等热点难点问题,现场听取、收集、答复群众意见建议,及时帮助群众解决难题矛盾,引导村民热心聊村事、积极议村事、协力办村事,发动村民成为乡村治理主力军。

三、培育“微组织”

坚持自治为基,加强农村群众性、公益性、互助性组织建设,通过组织发动组织、组织带动群众,真正把党员组织起来,把村民凝聚起来。

一是建强自治组织。以村民委员会为主体,规范建立村民议事会、老年协会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等自治组织,修订完善村(居)民自治章程,建立村规民约“道德红黑榜”,落实“四议两公开一监督”、党务村务财务“三公开”等制度,推动形成民事民议、民事民办、民事民管的基层治理格局。

二是培育群众组织。根据村民地缘、趣缘、业缘,成立纠纷调解、养老育幼、产业发展、婚丧嫁娶等多类群众自组织,发挥乡村“熟人社会”优势,构建村民利益表达载体,推动农民素质提升、传统文化传承、丰富群众生活,强化村民自我管理、自我服务。

三是孵化社会组织。发动镇村专业人士和党员骨干成立公益性、服务性、互助性社会组织,采取“镇村筹集、乡贤捐赠”筹资设立社会组织孵化基金,以政府购买方式引导支持社会组织入驻村组微阵地,开展居家养老、留守儿童关爱等服务活动,延伸村党组织服务手臂,提高基层服务水平。

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四、做优“微服务”

一是网格式服务。创新开展乡村治理“片长制”,划小治理单元,整合县级职能部门基层辅助人员和镇村自设辅助性岗位,实行片内人、地、事、物、情统归片区管理,制定“片长”服务事项清单,及时服务片内群众。

二是点单式办理。依托“1+N”村级党群服务微阵地,健全镇村干部“接访日”制度,实行“群众单点、镇村办理、部门协同”便民服务机制,推进政务服务事项下沉村民“家门口”。实现供需高效对接、问题快速办结。

三是项目式供给。每季度梳理公示“需求清单”“资源清单”“项目清单”三张清单,群众组织和社会组织根据村民需求和可借助资源设计服务项目,经村“两委”审议申报、乡镇党委评估备案等程序,确定服务项目内容和目标任务,项目化开展服务,实现服务精细高效、整体覆盖。

五、开展“微活动”

针对邻里关系淡化问题,坚持以提升乡风文明为重点,开展“百家系列”活动,厚植邻里文化,紧密邻里关系,促进乡村文明和谐。

一是传承“百家文化”。充分利用“微阵地”载体,发动村民捐献家庭发展史、老照片、老物件等打造“村史馆”,成立“苏母艺术工坊”,组织村民开展农村文化创意产品创作,引导村民在共忆历史、同创幸福中增进邻里感情。开展民俗文化活动,以传承民俗文化拉近邻里关系。

二是选好“百家明星”。通过“组织+个人”推荐、村民代表投票、村“两委”复审,每季度评选“最美庭院”“最美民星”,制作“最美之星”文字图集,在“微阵地”公示,以点带面营造积极向上好风气。

三是点亮“百家心愿”。聚焦“一老一小”,每月固定一天开展“共唱一首歌、共吃一顿饭、共做一件事”系列生日活动,组织村“两委”干部、党员志愿者开展卫生清洁、心灵慰藉等服务,营造和谐暖心氛围。紧扣村民发展致富需求,整合文化名人、乡土人才等师资力量,组建“振兴百家”讲师团,每周开展专业技术主题培训讲座,不断提升村民致富能力。(责编:国洲文化四川红色教育培训中心)


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